การคำนวณเงินชดเชย

ค่าชดเชย ๒๕ ข้อ ที่คนใช้แรงงานควรรู้ จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง ให้แก่จำเลยร่วมในระหว่างผิดนัดร้อยละสิบห้าต่อปีตามมาตรา ๙ วรรคหนึ่ง แต่โจทก์เห็นว่า คำสั่งของจำเลยที่วินิจฉัยในประเด็นว่านายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าชดเชยกรณีเกษียณอายุให้แก่ลูกจ้าง ไม่ชอบด้วยข้อเท็จจริง จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง -กรณีลาออกหรือสิ้นสุดการจ้างตามระยะเวลา ได้รับเงินทดแทน 30% จากฐานสูงสุดไม่เกิน 15,000บาท ปีละไม่เกิน 90 วัน ตัวอย่างเงินเดือน 20,000 บาท จะได้รับเงินชดเชย 30

จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง -กรณีลาออกหรือสิ้นสุดการจ้างตามระยะเวลา ได้รับเงินทดแทน 30% จากฐานสูงสุดไม่เกิน 15,000บาท ปีละไม่เกิน 90 วัน ตัวอย่างเงินเดือน 20,000 บาท จะได้รับเงินชดเชย 30