hrm
HRM From Theories to Practices CHULAMOOC3005 2897 ที่ว่าง
Human Resources Management : HRM การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ Human Resources Development : HRD 1 2 Page 3 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ Human Resources Management : HRM
เว็บไซต์ hrm Human Resources Management : HRM การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ Human Resources Development : HRD 1 2 Page 3 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ Human Resources Management : HRM hrm HRM & HRD ตัวตึงในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ เป็นงานสำคัญของทุกองค์กรเพื่อสนับสนุนวิสัยทัศน์และนโยบ ายการทำงานผ่านการสรรหาบุคลากรให้เหมาะสมกับ
hrm รายวิชา HRM From Theories to Practices จะเป็นการศึกษาแนวคิดการบริหารทรัพยากรบุคคลสมัยใหม่ รวมถึงได้เรียนรู้และเข้าใจบทบาทการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ถูกต้อง ตลอดจนสามารถนำความรู้ เครื่องมือ ” MBA-HRM ธรรมศาสตร์ เป็น “คลังความรู้และประสบการณ์ขนาดใหญ่” ที่ไม่ได้มีแค่หลักการหรือทฤษฏี แต่มี “พื้นที่” ให้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ ความคิดเห็น ระหว่างอาจารย์ พี่ และเพื่อน จึงไม่ใช่แค่ได้ “ความรู้” แต่ HRM System or Human Resource Management System หมายถึง กลยุทธ์หรือกระบวนการในการบริหารจัดการบุคลากรด้วยเทคโนโลยีสารสนเทศทั้งในรูปแบบของซอฟต์แวร์และแอปพลิเคชัน เพื่อช่วย
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
