กองทุนเงินทดแทน สำนักงานประกันสังคม ตระหนักถึงความปลอดภัยในการ

กฎหมาย กองทุน เงิน ทดแทน  กองทุนเงินทดแทน เป็นกองทุนตามพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ ศ 2537 จัดเก็บเงินสมทบจากนายจ้างฝ่ายเดียวตามประเภทความเสี่ยงของกิจการเพื่อนำไปจ่ายทดแทนให้ลูกจ้าง กรณีประสบอันตราย เจ็บป่วย สูญเสีย -ตารางเปรียบเทียบการเพิ่มค่าใช้จ่ายจำนวนร้อยละดอกผลของกองทุนเงินทดแทน -จำนวนการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน จำแนกรายจังหวัด ปี 2553 -สิทธิประโยชน์กองทุน

วิธีการขอรับเงินทดแทน เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ สูญเสียอวัยวะ หรือสูญเสียสมรรถภาพในการทำงาน สำนักงานประกันสังคม จัดตั้ง “กองทุนเงินทดแทน” ขึ้น เงินทดแทนเป็นไปตามพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ ศ 2537 และแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ ศ 2561 ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา

วิธีการขอรับเงินทดแทน เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ สูญเสียอวัยวะ หรือสูญเสียสมรรถภาพในการทำงาน สำนักงานประกันสังคม จัดตั้ง “กองทุนเงินทดแทน” ขึ้น นายจ้างต้องรายงานค่าจ้างที่จ่ายจริงของปีที่ผ่านมาภายใน เดือนกุมภาพันธ์ของทุกปี การไม่รายงานค่าจ้างภายในก าหนด อาจมีผลท าให้นายจ้างต้องช าระเงินเพิ่มตามกฎหมาย หากเงินสมทบ ที่ค านวณได้สูงกว่า