ค่าชดเชยเลิกจ้าง -

สนช ผ่านกฎหมายเพิ่มค่าชดเชยเลิกจ้าง อายุงาน 20 ปี ได้ 400 วัน ค่าชดเชยเลิกจ้าง นอกจากการได้รับ “ค่าชดเชย” ดังกล่าวแล้ว ตาม พระราชบัญญัติประกันสังคม พ ศ ๒๕๓๓ มาตรา ๗๘ และ มาตรา ๗๙ ยังบัญญัติให้ลูกจ้างซึ่งเป็นผู้ประกันตนในระบบ ประกันสังคมมีสิทธิได้รับ “ประโยชน์ทดแทนใน ค่าชดเชยเลิกจ้าง 7 สิทธิประโยชน์ใหม่ · 3 อัตราค่าชดเชยให้ลูกจ้าง · 4 กรณีนายจ้างมีการเปลี่ยนตัวหรือเปลี่ยนนิติบุคคล · 5 กรณีย้ายสถานประกอบการไปยังสถานที่อื่น · 6 กรณีจ่ายค่าตอบแทน · 7 กรณีบอกเลิกสัญญาจ้าง

จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง - ลูกจ้างทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี มีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน - ลูกจ้างทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี มีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่า