ไปไงต่อ เมื่อถูก “เลิกจ้าง” แบบไม่ทันตั้งตัว

ไปไงต่อ เมื่อถูก “เลิกจ้าง” แบบไม่ทันตั้งตัว จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง 6 สาเหตุถูกเลิกจ้าง หมดสิทธิรับค่าชดเชย และเงินทดแทนกรณีว่างงาน · 1 ทุจริตต่อหน้าที่ กระทำผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง · 2 จงใจทำให้นายจ้างหรือบริษัทได้รับความเสียหาย · 3 ฝ่าฝืนข้อบังคับ หรือ จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง ๑ พรบ คุ้มครองแรงงาน พ ศ ๒๕๔๑ บัญญัติเกี่ยวกับการจ่ายเงินชดเชยในกรณีเลิกจ้าง “ มาตรา ๑๑๘ ให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยใหแกลูกจ้างซึ่งเลิกจ้างดังตอไปนี้ การเลิกจ้างตามมาตรานี้หมายความวา การ

จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง 2541 ให้บริษัทจ่ายค่าจ้าง ค่าชดเชย ตามที่กฎหมายได้กำหนดไว้ ไทยรัฐโพล ตำแหน่งงานปัจจุบันของคุณคืออะไร กรรมการผู้จัดการขึ้นไป ผู้จัดการ ผู้

จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง หากเราได้รับค่าชดเชยเพราะถูกเลิกจ้างหรือไล่ออกค่าชดเชยที่ได้รับ 300,000 บาทแรก จะได้รับการยกเว้นภาษี เช่น หากได้รับเงินชดเชยการเลิกจ้างมา 500,000 บาท ค่าชดเชย 300,000 ถ้าไม่แจ้งตามเวลาที่กำหนด นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยพิเศษเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน; ถ้าลูกจ้างไม่สะดวกไปทำงาน สามารถยกเลิกสัญญาจ้าง โดยได้รับค่าชดเชยพิเศษไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของอัตราค่า