ถูกเลิกจ้างต้องได้ เงินชดเชย จากนายจ้างเท่าไร

ประกาศว่าด้วยเรื่องการจ่ายเงินชดเชย ปี พ ศ 2562 ชดเชย การนับอายุงาน ในการจ่ายค่าชดเชย 1) นับระยะเวลาตั้งแต่เริ่มต้นจนสิ้นสุดสัญญาจ้าง การนับระยะเวลาการทำงานของลูกจ้าง ต้องนับตั้งแต่ลูกจ้างเข้าทำงานวันแรกจนถึงวันที่ถูกเลิกจ้าง เงินชดเชย กรณีนี้ จะได้รับเงินชดเชย 400 วัน ให้นำเงินเดือนเดือนสุดท้าย 75,000 บาทหารด้วย 30 วัน = 2,500 บาทวัน ดังนั้น ตอนเกษียณจะได้รับเงินชดเชย 400 วัน * 2,500 บาทวัน = 1,000,000 บาทนั่นเอง

ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน การฝึกภาคปฏิบัติและการฝึกชดเชย · ขาดครั้งแรก ตัดคะแนนความประพฤติ 15 คะแนน · ขาดครั้งที่สอง ตัดคะแนนความประพฤติ 15 คะแนน · ขาดครั้งที่สาม ตัดคะแนนความประพฤติ 15 คะแนน