8 ขั้นตอนเตรียมจัดฝึกอบรม · 1 กำหนดวันและสถานที่ : · 2 ทำเรื่องขออนุมัติผู้บริหาร : · 3 ติดต่อวิทยากร : · 4 ประสานงานผู้เข้ารับการอบรม : · 5 เชิญผู้บริหารกล่าวเปิดการ
จัดฝึกอบรมอย่างไร จึงจะนำไปประยุกต์ใช้ได้จริง · 1 วิเคราะห์ความต้องการที่แท้จริงที่พนักงานจำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรม · 2 ให้ข้อมูลพนักงานได้ทราบว่า · 3 ออกแบบการฝึกอบรมให้มีวัตถุประสงค์ที่ชัดเจน กระบวนการฝึกอบรมและการบริหารงานฝึกอบรม · 1 การฝึกปฏิบัติงานปกติในที่ทำการ · 2 การฝึกอบรมนอกสถานที่ทำงาน · 3
ไฮโล ไทย ฝาก-ถอน ไม่มี ขั้นต่ำ กระบวนการฝึกอบรมและการบริหารงานฝึกอบรม · 1 การฝึกปฏิบัติงานปกติในที่ทำการ · 2 การฝึกอบรมนอกสถานที่ทำงาน · 3 หน้าที่ความรับผิดชอบของส่วนฝึกอบรม · ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เพื่อพัฒนาระบบและหลักสูตรการฝึกอบรม · พัฒนารูปแบบและเทคโนโลยีด้วยการฝึกอบรมบุคลากร · ให้บริการทางวิชาการด้านการพัฒนาบุคลากร · ดำเนิน
