ลาพักร้อน ลาป่วย ลากิจได้กี่วัน ตามกฎหมายแรงงาน

ลากิจได้กี่วัน  ลากิจได้กี่วัน ลูกจ้างมีสิทธิลากิจเพื่อทำกิจธุระอันจำเป็นได้ไม่น้อยกว่า 3 วันทำงานต่อปี โดยจะได้รับค่าจ้างเท่ากับค่าจ้างในวันทำงานปกติในระยะเวลาที่ลา แต่ต้องไม่เกิน 3 วันทำงานต่อปี ทั้งนี้ ลากิจได้กี่วัน ลูกจ้างมีสิทธิลากิจเพื่อทำกิจธุระอันจำเป็นได้ไม่น้อยกว่า 3 วันทำงานต่อปี โดยจะได้รับค่าจ้างเท่ากับค่าจ้างในวันทำงานปกติในระยะเวลาที่ลา แต่ต้องไม่เกิน 3 วันทำงานต่อปี ทั้งนี้

ลากิจได้กี่วัน Image 1 of ลากิจได้กี่วัน ระเบียบการลา การลาป่วย การลากิจส่วนตัว THB  ลากิจได้กี่วัน ลูกจ้างมีสิทธิลากิจเพื่อทำกิจธุระอันจำเป็นได้ไม่น้อยกว่า 3 วันทำงานต่อปี โดยจะได้รับค่าจ้างเท่ากับค่าจ้างในวันทำงานปกติในระยะเวลาที่ลา แต่ต้องไม่เกิน 3 วันทำงานต่อปี ทั้งนี้

ลากิจได้กี่วัน Image 1 of ลากิจได้กี่วัน ระเบียบการลา การลาป่วย การลากิจส่วนตัว THB  ลากิจได้กี่วัน Image 1 of ลากิจได้กี่วัน ระเบียบการลา การลาป่วย การลากิจส่วนตัว THB