เงื่อนไข-สิทธิประโยชน์ล่าสุด ประกันสังคม ม 33-39-40

เงื่อนไข-สิทธิประโยชน์ล่าสุด ประกันสังคม ม 33-39-40 เงินเลิกจ้าง จากที่ได้กล่าวมาแล้ว หากลูกจ้างซึ่งถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรมไม่ได้รับค่าชดเชยตามที่กฎหมายกำหนด ลูกจ้างสามารถร้องเรียนไปยังพนักงานตรวจแรงงาน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตพื้นที่ซึ่งสำนักงานของ เงินเลิกจ้าง บทความกฎหมายน่ารู้: การจ่ายค่าชดเชยในกรณีการออกจากงานเพราะเหตุเกษียณอายุ · มาตรา 5 กำหนดว่า “ในพระราชบัญญัตินี้ · มาตรา 118 กำหนดว่า “ให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ดังต่อไป

เงินเลิกจ้าง ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบหนึ่งร้อยยี่สิบวัน แต่ไม่ครบหนึ่งปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้ายสามสิบวัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการทำงานสามสิบวันสุดท้ายสำหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงานโดยคำนวณ

เงินเลิกจ้าง - ลูกจ้างทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี มีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน - ลูกจ้างทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี มีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่า กรณีเลิกจ้างพนักงาน และจ่ายเงินตามกฎหมาย อยากทราบของการจ่ายภาษีและประกันสังคมว่าส่วนนี้ทางบริษัทจ่ายให้ หรือพนักงานจ่าย?? เรื่องภาษีหลักคือ บริษัทมีหน้าที่หักณที่จ่าย จากเงินเดือน